Lediga anställningar
Universitetslektor i Innovationsstudier
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Centre for Innovation, Research and Competence in the Learning Economy, CIRCLE, Lund
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PEPA 2012/757
Ämne
Innovationsstudier
Ämnesbeskrivning
Sökande till tjänsten skall ha genomfört och publicerat forskning av hög kvalitet inom området innovationsstudier. Detta inkluderar följande delområden:
- Innovationssystem
- Globalisering av innovationsnätverk och värdekedjor
- Innovation och entreprenörskap
- Innovationsekonomi och industriell dynamik
Kärnkompetens i ett av dessa tre områden krävs och delområdena anses lika viktiga. Företräde kommer att ges till sökande med kompetens och intresse för mer än ett av dessa delområden.
CIRCLEs forskare får tillgång till unika databaser som kan användas för forskning. Dessa uppgifter omfattar, till exempel, matchade longitudinella arbetsgivare-arbetstagaredata som inkluderar alla arbetstagare i Sverige. Detaljerad information om individer och företag, däribland uppfinnare av patent som identifierats genom EPO patentdata, igår. Datamaterialen är också kopplade till varandra genom harmoniserade identifikationsnumreringar, och inbegriper flera olika datakällor som t ex CIS, FoU-undersökningar och data på internationell handel.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning. Innehavaren av anställningen förväntas bidra med forskning inom följande forskningsprojekt:
- Innovation, Entrepreneurship and Knowledge Creation - Dynamics in Globalizing Learning Economies, funded by the Swedish Research Council within the framework of the Linneaus Research Programme.
- Transformation and Growth in Innovation Systems: Innovation Policy for Global Competitiveness of SMEs and R&I Milieus, funded by VINNOVA within the framework of Core Funding of Centers for Innovation Systems Research.
Mer information om dessa forskningsprojekt, det specifika forskningsområdet och forskarna inom området finns på Circles hemsida http://www.circle.lu.se/research. De sökande uppmanas att i sin ansökan ange hur de kan tänkas bidra till utvecklingen av forskningsområdet och dess forskningsprojekt.
Andra arbetsuppgifter för tjänsten är att söka ytterligare extern finansiering, att organisera forskningsverksamheten (med t. ex. konferenser, särskilda sessioner, seminarier och workshops) och att handleda doktorander. Innehavaren av anställningen kan också vara involverad i undervisning - på svenska eller engelska - vid CIRCLE eller andra enheter inom Lunds universitet. CIRCLE kommunicerar på engelska och de flesta kurser vid CIRCLE ges också på engelska. Ytterligare en arbetsuppgift är den så kallade tredje uppgiften, dvs att informera om forskning och utbildning utanför akademin. Slutligen kommer innehavaren av anställningen att förväntas delta i dagliga aktiviteter vid CIRCLE.
Behörighet
Kvalifikationerna för anställning som universitetslektor finns angivna i högskoleförordningen 4 kap 4:
För att vara berättigad till anställning som universitetslektor måste den sökande ha doktorsexamen i ett relevant forskningsområde och dokumenterad erfarenhet av forskning, liksom dokumenterad pedagogisk skicklighet. Den sökandes förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Ett ytterligare krav är förmåga att undervisa på engelska.
Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 15 § högskoleförordningen. Vid tillsättningen kommer hänsyn även att tas till de synpunkter om tillsättning av läraranställningar som finns i den för Lunds universitet antagna Strategiska planen (http://www.lu.se/o.o.i.s/4198) samt i Anställningsordningen för lärare vid Lunds universitet (http://www5.lu.se/o.o.i.s/186).
Bedömningskriterierna för anställningar som universitetslektor finns angivna i Högskoleförordningen 4 kap 4 och förordningarna om Akademiska anställningar (http://www5.lu.se/oois/186). Hänsyn kommer också att tas till Lunds universitets strategiska plan (http://www.lu.se/oois/4198).
Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att fästas vid akademiska meriter i forskning om innovationssystem och innovationspolicy i en global ekonomi, entreprenörskap och innovation och samspelet mellan innovation, utveckling av företags konkurrensfördelar och industriell dynamik.
Kärnkompetens inom ett av dessa områden krävs och delområdena anses vara lika viktiga. Företräde kommer att ges till sökande med kompetens och intresse för mer än ett av dessa delområden.
Följande kriterier kommer att utgöra grund för bedömningen av sökande till anställningen:´
- Dokumenterad förmåga att bedriva forskning av hög internationell kvalitet
- Dokumenterad erfarenhet av publikationer under och efter avslutad doktorsexamen
- Dokumenterad förmåga av att erhålla forskningsmedel och att initiera, organisera och genomföra forskningsprojekt och forskningsaktiviteter, individuellt och i samarbete med andra
- Pedagogisk förmåga och färdigheter
- Dokumenterad förmåga att engagera och informera samhället i stort, i förhållande till forskning, utbildning och utvecklingsaktiviteter
- Förmåga att arbeta i team och samarbeta med andra
Kontaktuppgifter för anställningen
Björn Asheim, professor
+46(0)462228402
bjorn.asheim@circle.lu.se
www.circle.lu.se
Fackliga organisationer
SACO: Saco-s-rådet vid Lunds universitet, kansli
+46(0)462229364
saco@saco.lu.se
OFR/S: Fackförbundet STs kansli
+46(0)462229362
st@st.lu.se
SEKO: Seko Civil
+46(0)462229366
sekocivil@seko.lu.se
Sista ansökningsdag
2012-12-31
Ansökningsförfarande
Ansök online! Vid ansökan till läraranställningar skickas publikationer till: Registrator, Lunds universitet, Box 117, 221 00 LUND. Diarienummer ska anges i samband med handlingar som skickas via post.
Ansökan ska skrivas på engelska, i enlighet med de "Anvisningar för sökande", se: http://www.circle.lu.se/upload/CIRCLE/CIRCLE_Instructions_for_applicants.pdf
Ansökan ska innehålla:
1. Ett försättsblad
2. En meritförteckning med bilagor
3. En skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet
4. En skriftlig redogörelse för pedagogisk verksamhet
5. En skriftlig redogörelse för framtida forskningsplaner
6. En lista över publikationer
7. Publikationer (högst tio utvalda publikationer)
Lunds universitet eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar alla sökande.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Inskickade handlingar återlämnas efter begäran eller gallras, två år efter anställningsbeslutet vunnit laga kraft. Ansökningshandlingar återlämnas inte till den som anställts eller till dem som överklagat anställningsbeslutet.
