Lediga anställningar
Doktorand i Biologi
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, Fyra år
Omfattning: 100 %
Placering: Biologiska institutionen, Lund
Tillträde: 2013-09-01
Diarienummer: NPA 2013/177
Arbetsuppgifter
Målsättningen för projektet är att förstå och kvantifiera de evolutionära processer som verkar på temperaturanpassningar och temperaturnischer, genom en kombination av populationsbiologiska studier, fältexperiment, laboratorieexperiment och jämförande fylogenetiska analyser. De huvudsakliga studieorganismerna kommer att vara odonater ("flick- och trollsländor"), med möjlighet för kompletterande studier även på en mer modern insektsordning (Diptera: flugor). För odonater finns rik tillgång till fylogenetisk information via GenBank, morfologiska data som kroppsstorlek i publicerad litteratur, ekologiska data i form av utbredningsområden och tillgång till klimatdata från stora delar av jordklotet. Genom att kombinera dessa olika typer av data med information om fylogenetiskt släktskap kan betydelsen av olika mikroevolutionära processer undersökas och effekterna på makroevolutionär diversifiering som artbildning utvärderas.
Behörighet
God erfarenhet vad gäller fält- och laboratoriestudier av insekter, men även andra organismer som fiskar eller fåglar. Masters-examen inom evolutionär biologi och/eller populationsgenetik. Mycket god språkförmåga (engelska), såväl muntligt som skriftligt. Hög datorkompetens och dokumenterat god erfarenhet av statistisk och fylogenetisk mjukvara, framförallt olika paket inom "R" eller motsvarande (MatLab). Erfarenhet och stark bakgrund inom programmering i ett eller flera programmeringsspråk är en fördel. Starkt intresse för evolutionär teoribildning och evolutionsbiologisk metodik, som t. ex. jämförande fylogenetiska analyser och deras användningsområden, artbildning, ekologisk nischteori, populations- och/eller kvantitativ genetik samt hur olika evolutionära processer samverkar och påverkar organismers fenotypiska egenskaper (fysiologi, morfologi, beteenden). Hög självständighet men också god förmåga att arbeta i grupp och delta i samarbetsprojekt med handledare och övriga forskargruppsmedlemmar. Doktoranden kommer arbeta i en internationell forskargrupp ("Experimentell Evolution, Ekologi & Beteende", EXEB).
För information om forskargruppen se http://www4.lu.se/experimental-evolution-ecology-behaviour och http://exeblund.blogspot.se/.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Bedömningsgrund
Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80.Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen.
Kontaktuppgifter för anställningen
Erik Svensson, Professor
046-2223819
erik.svensson@biol.lu.se
Thomas Larsson, Personaladministratör-svarar endast på frågor om ansökningsförfarandet.
046-2220285
Thomas.Larsson@biol.lu.se
Fackliga organisationer
SACO: Anneli Carlsson
046-2224252
Anneli.Carlsson@busilaw.lu.se
OFR/S: Lena Thiman
046-2227796
Lena.Thiman@med.lu.se
Sista ansökningsdag
2013-04-22
Ansökningsförfarande
För mer information om ansökningsförfarandet se: http://www.naturvetenskap.lu.se/anstallning. Tidpunkt för ansökan: Ansökan om befordran kan lämnas in när som helst under året. Ansökan till ledigkungjord anställning skall vara ingiven senast vid den tidpunkt som anges i kungörelsen.
Lunds universitet eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar alla sökande.
Inskickade handlingar återlämnas efter begäran eller gallras, två år efter anställningsbeslutet vunnit laga kraft. Ansökningshandlingar återlämnas inte till den som anställts eller till dem som överklagat anställningsbeslutet.
