Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Fackliga organisationer och industrial relations

Författare

Redaktör

  • Berglund Tomas
  • Schedin Stefan

Avdelning/ar

Publiceringsår

2009

Språk

Svenska

Sidor

241-286

Publikation/Tidskrift/Serie

Arbetslivet

Dokumenttyp

Del av eller Kapitel i bok

Förlag

Studentlitteratur AB

Ämne

  • Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Nyckelord

  • organisationsgrad
  • fackförbund
  • fackförening
  • sociology
  • sociologi
  • industrial relations
  • sociologiska institutionen
  • free rider
  • konvergens
  • kollektivt handlande
  • industrial relations-system
  • Human Resource Management
  • HRM
  • arbetsmarknad
  • divergens
  • IR
  • selektivt incitament
  • department of sociology
  • collective goods
  • arbetsliv

Status

Published

Projekt

  • Union Density in a Global Perspective

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISBN: 978-91-44-05443-8