Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Attitudes of managers and older employees to each other and the effects on the decision to extend working life.

Författare

Redaktör

  • R Ennals
  • R H Salomon

Publiceringsår

2011

Språk

Engelska

Sidor

147-156

Publikation/Tidskrift/Serie

Older Workers in a Sustainable Society

Dokumenttyp

Del av eller Kapitel i bok

Förlag

Peter Lang Publishing Group

Ämne

  • Environmental Health and Occupational Health
  • Social Sciences

Nyckelord

  • Older worker
  • management
  • public health
  • folkhälsa
  • age management
  • extended working life
  • longer working life
  • demografy
  • age discrimination
  • ageism
  • ageing population
  • occupational medicine
  • occupational environmental
  • work Environment
  • attitudes to retirement
  • healthy workplaces

Status

Published

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISSN: 1861-647X
  • ISBN: 978-3-631-61480-8