Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Strategi och kompetensdynamik : en studie i Axis Communications

Strategy and competence dynamics - a study of Axis Communications

In English

Författare

Summary, in Swedish

Popular Abstract in Swedish

Denna rapport handlar om hur framväxten av strategiskt betydelsefull kompetens kan föstås. Studien har tre teoretiska utgångspunkter hämtade ur resursbaserad strategiteori, strategisk human resource management samt organisatorisk inlärning. Genom en empirisk fallstudie av det snabbväxande högteknologiföretaget Axis Communications utvecklas en analyrsram genom vilken framväxten av strategiskt betydelsefull kompetens kan tolkas. Utöver de tre teoretiska perspektiven ovan diskuteras även betydelsen av begrepp som visioner och identitet vid framväxten av kompetens.



I rapporten diskuteras hur kompetensplattformar som innefattar dimensionerna kunskap, förmåga att tillämpa kunskap samt motivation, kan ses som en möjlig väg till att utveckla en mer genuint dynamisk strategiteoretisk ansats.

Publiceringsår

1997

Språk

Svenska

Publikation/Tidskrift/Serie

Lund Studies in Economics and Management

Dokumenttyp

Doktorsavhandling

Förlag

Lund University Press

Ämne

  • Business Administration

Nyckelord

  • dynamics
  • vision
  • organizational learning
  • SHRM
  • strategic management
  • Management of enterprises
  • RBV
  • identity
  • Företagsledning
  • management

Status

Published

Handledare

  • [unknown] [unknown]

ISBN/ISSN/Övrigt

  • ISSN: 0284-5075
  • ISBN: 91-7966-500-4
  • ISRN: LUSADG/SAEK-97/1039 SE

Försvarsdatum

15 december 1997

Försvarstid

10:15

Försvarsplats

N/A

Opponent

  • Peter Lorange (Prof.)