Etiska riktlinjer finns som visats på olika nivåer och för olika
verksamhetsområden. Samtidigt som sådana riktlinjer i varierande grad
kan sägas gälla för Lunds universitet och dess anställda räcker det inte
med officiella riktlinjer. Varje enskild individ behöver ha en etisk
medvetenhet och ta ställning. Sådana ställningstaganden sker genom egen
etisk reflexion men också genom samtal om gemen¬samma etiska frågor, t
ex inom en institution eller i en forskargrupp.
I en särskild
rapport, Etiken i praktiken, har en universitetsgemensam arbetsgrupp
genom samtal arbetat fram några användbara utgångspunkter och metoder
för etiska samtal. Denna del 3 är i huvudsak hämtad från arbetsgruppens
rapport. Som appendix finns en historisk utblick, som också sätter in de
här i del 1 angivna grundläggande värdena i ett historiskt sammanhang.
Denna
tredje del av universitetets etikdokument är avsett att användas inom
Lunds universitet som underlag för samtal om etikfrågor. Syftet är att
öka uppmärksamheten på etiska frågor och dilemman i konkreta
situationer, stimulera till etisk reflektion och därmed underlätta för
den enskilde att ta ställning och att uppleva större trygghet i sina
ställningstaganden. Förhoppningen är att beskrivning och redovisning av
etiska situationer med sina nyckelord ska kunna upplevas som en positiv
stimulans i vardagens arbete och kontakter och som en hjälp att lösa
problem och konflikter på ett konstruktivt sätt.
Innehållsansvarig: Eva Fredenholm
Frågor om webbplatsen: Webbgruppen
Ansvarig enhet: Kommunikationsavdelningen
Uppdaterad: 2010-02-22