Lunds universitet söker nu en prorektor som, tillsammans med rektor, ska utveckla universitetet. Prorektor är rektors ställföreträdare och följer rektors mandatperiod.
– Vid Lunds universitet förväntas rektor och prorektor arbeta som ett lag som kompletterar varandra och tillsammans leder universitetet. Därför har vi samma kravprofil när vi söker prorektor som när vi sökte rektor, säger Ingrid Petersson, universitetsstyrelsens ordförande och rekryteringsgruppens ordförande.
Bland kraven som ska uppfyllas nämns att prorektor ska vara en akademiskt välförankrad professor, en erfaren och tydlig akademisk ledare och chef med personlig integritet och beslutsmod.
– Vi i rekryteringsgruppen är mycket angelägna om att få in många kvalificerade kandidater till tjänsten, så vi vill verkligen uppmana medarbetare och studenter att nominera och intresserade att själva söka, säger Ingrid Petersson.
Läs mer här om hur det går till att söka eller nominera någon till uppdraget som prorektor här.
Planen framåt
- Augusti - september 2026: Nomineringar skickas in.
- Hösten 2026: Rekryteringsgruppen intervjuar kandidater för prorektor och gör urval.
- November 2026: Hörande av lärare, övriga anställda och studenter i universitetskollegiet om prorektorskandidaterna samt omröstning, vars resultat meddelas rekryteringsgruppen.
- December 2026: Universitetsstyrelsen beslutar om vem som blir prorektor.
- 1 januari 2027: Rektor och prorektor tillträder.
