Human Resources - Kandidatprogram
Program 180 högskolepoäng · 3 år · Kandidatexamen
Beskrivning
Det treåriga programmet i Human Resources förbereder dig för självständigt arbete inom Human Resources i företag, förvaltningar och organisationer och ger dig behörighet till studier på avancerad nivå.
Kandidatprogrammet i Human Resources (HR-programmet) ger dig kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att självständigt, kritiskt och strategiskt arbeta inom området för Human Resources (HR-området). Du får också förmåga att hantera en föränderlig arbetsmarknad inom HR-området och lär dig hur du arbetar med utveckling och förändring inom området.
Välj mellan tre huvudområden
HR-programmet ger dig möjlighet till fördjupning inom ett av huvudområdena sociologi (via kursen: Organisation, ledning och lärande), psykologi eller handelsrätt (arbetsrätt) samtidigt som bredden i utbildningen tillgodoses genom valfria kurser. Inom ramen för de senare finns möjligheter till praktik.
Programmet leder fram till en kandidatexamen i Human Resources med huvudområde sociologi, psykologi eller handelsrätt (arbetsrätt).
Sociologi
Inom sociologi studerar och analyser du sociala relationer och processer, alltifrån människors möten till samhällsförändringar och globala frågor med särskilt fokus på organisation, ledning och lärande.
Psykologi
Inom psykologi studerar du hur människor upplever saker och ting och hur de tänker, reagerar och interagerar i olika sammanhang.
Handelsrätt
Du lär dig om arbetsrätt inom såväl privat som offentlig sektor och tränar dig i att nå förhandlingslösningar och i att träffa kollektivavtal.
Programmets innehåll
- Sociologi: Introduktion till Human Resources (HURB01), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik) - Psykologi: Introduktion till psykologi (HURB02), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik)
- Sociologi: Organisation, ledning och lärande I (HURB03), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik) - Handelsrätt: Arbetsrätt I (HURB04), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik)
- Handelsrätt: Human Resources i en ekonomisk kontext (HURB05), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik) - Introduktion till beteendevetenskaplig forskningsmetodik inom kontexten Human Resources (HURB06), 15 hp
(Kursplan, PDF, ny flik)
- Fördjupningkurser i det valda huvudområdet, sociologi (Organisation, ledning och lärande), psykologi eller handelsrätt (arbetsrätt), 30 hp
- Kandidatkurs i det valda huvudområdet sociologi (arbetslivssociologi), psykologi eller handelsrätt (arbetsrätt)
- Valfria kurser, utbytesstudier eller praktik.
Utbildningsplan
Stängd för anmälan
Alla utbildningstillfällen
Var ges utbildningen?
Se Sociologiska institutionens webbplats för information om den plats där du kommer att läsa.
Kontakt
Studievägledare på Sociologiska institutionen
Caroline Spannel Brnelic
E-post: studievagledare [at] soc [dot] lu [dot] se
Behörighet & urval
Förkunskapskrav
Urval
Anmälan & antagning
Start Höstterminen 2024
Dagtid Lund, heltid 100%
På svenska
Studieperiod
2 september 2024 - 6 juni 2027
Ansökan
Stängd för anmälan
| Urvalsgrupper | HT 2023 |
|---|---|
| Gymnasiebetyg utan komplettering (BI) | 20,10 |
| Gymnasiebetyg med komplettering (BII) | 20,10 |
| Folkhögskolebetyg (BF) | 4,00 |
| Högskoleprovet (HP) | 1,10 |
Totalt antal antagna
Höstterminen 2023 - 90 st
- (streck) = ingen antagen i gruppen
* (stjärna) = alla antagna i gruppen
Tabellen visar lägsta meritkrav/poäng på högskoleprovet som krävdes för aktuell termin. Siffrorna varierar beroende på bland annat antal sökande och antal platser. Läs mer om antagningspoäng.
Anmäl dig via antagning.se
Du anmäler dig till våra kurser och program på Antagning.se. Där kan du sedan följa din anmälan och kontrollera att dina meriter registrerats. Det är även där du loggar in för att svara på ditt antagningsbesked.
Läs mer om anmälan och antagning samt sista anmälningsdag på våra Studera-sidor
Sen anmälan
Efter sista anmälningsdag stänger anmälan till alla utbildningar. De kurser och program som har platser kvar efter första urvalet kan öppna för sen anmälan efter att de första antagningsbeskeden publicerats. Dessa utbildningar är då märkta ”Öppen för sen anmälan” på Antagning.se. Detta gäller anmälan till vår-, sommar- och hösttermin.
Anmälnings- och studieavgifter för medborgare utanför EU/EES
Avgifterna gäller alltså inte dig som är medborgare i Sverige, något annat EU- eller ESS-land eller Schweiz. Läs vidare på https://antagning.se/sv/studier-pa-hogskoleniva/anmalnings--och-studieavgifter/
Anmälningsavgiften är 900 kronor. Studieavgiften för Human Resources - Kandidatprogram är 345 000 SEK.
Karriär
Arbetsmarknaden för personalvetare
Att som personalvetare arbeta med HR-frågor idag är väldigt varierande, både inom det vanliga HR-arbetet och i de nya sektorer som anställer före detta studenter som utbildats inom ramen för HR-programmet.
Förr var personalutveckling, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och förhandlingar, tillsammans med personaladministrativt arbete, kärnan i en HR-praktikers arbete. I dag har uppgifter som utrednings- och utvärderingsarbete, organisations- och ledarskapsutveckling, frågor om organisationskultur samt fackligt arbete på central nivå tillkommit. Även konsultverksamhet har blivit vanlig.
Arbetet som HR-praktiker eller personalvetare kan dessutom komma att ske utanför den traditionella personal- eller HR- avdelningen. Många personalvetare arbetar idag som fristående konsulter eller som internkonsulter i våra större företag och organisationer. Dagens arbetsliv ger personalvetaren många möjligheter till ett intressant och utvecklande arbete.
Möt våra tidigare studenter
Amanda praktiserade på bemanningsföretag
Läs en intervju med henne på Sociologiska institutionens webbplats.