Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Akademiska befattningar vid Lunds universitet

In English

Här hittar du information om alla akademiska befattningar vid Lunds universitet som regleras i kollektivavtal, och vilka krav som gäller för dessa.

Lediga anställningar

Att arbeta som lärare eller postdoktor



Genvägar till innehållet på denna sida:

Anställningar utanför de etablerade forskartjänsterna

Adjungerad lärare

Denna befattning är avsedd för personer som är yrkesverksamma utanför högskolesektorn – till exempel inom näringslivet, hälso- och sjukvården eller konstområdet – som vill bidra med in expertkunskaper inom sitt område genom deltidsundervisning. I förekommande fall kan tjänsten även omfatta forskning eller handledning.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer och eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation

Anställningarna är alltid på deltid (högst 50 % av heltid). Anställningsvillkoren varierar beroende på befattning:

  • Adjungerad professor: kan anställas för upp till 12 år totalt, fördelat på en eller flera perioder.
  • Adjungerad universitetslektor och adjungerad lektor: utses vanligtvis för upp till två år i taget, med möjlighet till förlängning. Ingen maximal sammanlagd anställningstid anges.

Dessa tjänster regleras av Statens arbetsgivarverks avtal om tidsbegränsad anställning av adjungerade lärare.

Avtal om tidsbegränsad anställning av adjungerad lärare – arbetsgivarverket.se

Som adjungerad medlem av lärarkåren kommer du främst att vara engagerad i undervisning och att hjälpa studenter att koppla samman akademisk kunskap med praktisk erfarenhet. I vissa fall kan även forskning och handledning ingå i rollen.

Som vetenskapligt eller konstnärligt kompetent lärare kan du väljas till olika funktioner som till exempel ledamot i universitetsgemensamma nämnder eller organ samt till prefekt i enlighet med universitetets arbetsordning.


Universitetsadjunkt

En anställning som universitetsadjunkt är främst inriktad på undervisning. En magisterexamen eller motsvarande krävs, däremot inte doktorsexamen.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer och eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation
  • eventuell möjlighet till befordran till lektor
  • eventuella ytterligare arbetsuppgifter.

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant.

Som universitetsadjunkt är din huvudsakliga uppgift att undervisa. Du kan också ha möjlighet att delta i universitetsövergripande verksamhet och styrning, beroende på anställningens karaktär och dina kvalifikationer.


Lärare inom konstnärlig verksamhet

Denna lärartjänst riktar sig till personer med konstnärlig kompetens som vill bidra till utbildning och, i förekommande fall, till forskning inom sitt expertområde.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer 
  • eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation.

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant.

Tjänsten erbjuds normalt för en tidsbegränsad period på upp till fem år och kan förnyas. Den totala anställningstiden får dock inte överstiga tio år.

Dina arbetsuppgifter kan omfatta undervisning, konstnärligt utvecklingsarbete och, i förekommande fall, forskning och handledning.

Som vetenskapligt eller konstnärligt kompetent lärare kan du väljas till olika funktioner som till exempel ledamot i universitetsgemensamma nämnder eller organ samt till prefekt i enlighet med universitetets arbetsordning.


Befattningar för etablerade forskare


Postdoktor

Som postdoktor har du en tidsbegränsad, forskningsinriktad anställning som syftar till att stödja karriärutvecklingen i början av den akademiska karriären. Den regleras av ett centralt kollektivavtal och utgör ett viktigt steg för en karriär inom akademin i Sverige.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för anställningen, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer
  • eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation
  • om undervisningsuppgifter ingår
  • behörighetsperiod (antal år sedan doktorsexamen erhölls)
  • om anställningen är avlönad eller finansieras genom ett stipendium. 

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant.

För att vara behörig att söka denna anställning måste du ha en svensk doktorsexamen eller motsvarande kvalifikation från utlandet. I de flesta fall ska examen ha erhållits inom de senaste tre åren från dagen för tillsättningsbeslutet.

Om din examen är äldre än så kan du ändå komma i fråga om särskilda omständigheter föreligger, till exempel

  • föräldraledighet
  • sjukdom
  • kliniskt arbete
  • värnplikt
  • fackföreningsuppdrag
  • andra relevanta skäl.

Om du ansöker utanför treårsperioden, beskriv tydligt dina omständigheter i din ansökan.

En anställning som postdoktor gäller vanligtvis för två till tre års heltidsarbete. Den exakta anställningstiden anges i den specifika platsannonsen. Huvuduppgiften är att bedriva forskning, men upp till 20 procent av arbetstiden kan omfatta undervisning eller därmed sammanhängande uppgifter.

Anställningstiden kan förlängas om särskilda omständigheter föreligger, till exempel

  • föräldraledighet
  • sjukledighet
  • kliniska uppgifter
  • valt fackligt uppdrag
  • värnplikt
  • andra relevanta uppdrag inom ämnesområdet.

Observera: Vissa postdoktorsanställningar vid Lunds universitet finansieras genom stipendier. I dessa fall har du ingen formell anställning, och du omfattas inte av de vanliga anställningsvillkoren.

Som postdoktor förväntas du främst bidra till forskning och eventuellt till undervisning. 

Som vetenskapligt eller konstnärligt kompetent lärare kan du väljas till olika funktioner som till exempel ledamot i universitetsgemensamma nämnder eller organ samt till prefekt i enlighet med universitetets arbetsordning.


Ledande forskarroller


Biträdande universitetslektor 

Detta är en meriteringsanställning (tidsbegränsad läraranställning) och första steget i en så kallad tenure track som regleras i högskoleförordningen. Tjänsten kombinerar undervisning och forskning och är avsedd att stödja den akademiska utvecklingen mot en fast anställning.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer (inom forskning/undervisning) och eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation
  • behörighetsperiod (antal år sedan doktorsexamen)
  • möjlighet till befordran till lektor

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant.

För att vara behörig till denna tjänst måste du ha en svensk doktorsexamen eller motsvarande kvalifikation från utlandet. I de flesta fall ska examen ha utfärdats inom de senaste fem till sju åren räknat från dagen för tillsättningsbeslutet.

Om din examen beviljades tidigare kan du ändå komma i fråga om det föreligger särskilda omständigheter. Dessa kan bland annat vara

  • föräldraledighet
  • sjukdom
  • kliniskt arbete
  • värnplikt
  • fackföreningsuppdrag
  • andra relevanta skäl.

Om du ansöker utanför behörighetsperioden, vänligen beskriv tydligt dina omständigheter i din ansökan.

Som vetenskapligt eller konstnärligt kompetent lärare kan du väljas till olika funktioner som till exempel ledamot i universitetsgemensamma nämnder eller organ samt till prefekt i enlighet med universitetets arbetsordning.


Universitetslektor

Tjänsten kräver doktorsexamen eller motsvarande forskningsmeriter och erbjuder möjligheter till långsiktig akademisk utveckling och deltagande i den akademiska gemenskapen.

Vissa tjänster kan även innefatta kliniska arbetsuppgifter, särskilt inom medicin och hälsovetenskap.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • kvalifikationer och eventuella fakultetsspecifika villkor
  • efterfrågad dokumentation
  • möjlighet till befordran till professor
  • eventuella rollspecifika ansvarsområden.

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa utlysningen noggrant.

Som universitetslektor förväntas du bidra till både undervisning och forskning. Du kan också vara behörig att ingå i universitetsövergripande beslutsorgan och att ta på dig akademiska ledarroller, till exempel som prefekt, i enlighet med Lunds universitets arbetsordning.


Professor

En professur är den högsta akademiska lärartjänsten vid Lunds universitet. Professorer leder forskning, handleder doktorander och bidrar aktivt till undervisningen, vilket är en uppskattad del av rollen.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • krav på kvalifikationer inom undervisning och forskning
  • eventuella ytterligare handlingar som krävs som bevis på akademisk excellens
  • om tjänsten innefattar kombinerad klinisk anställning
  • eventuella tjänstespecifika arbetsuppgifter eller förväntningar på ledarskap.

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant.

Som professor förväntas du utöva forskningsledarskap och bidra till den långsiktiga utvecklingen av forskningsmiljön vid din institution. Du kommer att handleda doktorander, bidra till forskarutbildning och undervisa på alla nivåer – från grundutbildning till forskarutbildning.

Riktlinjer för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet (PDF 172 kB, ny flik)

Professorer kan också delta i universitetsövergripande styrelser och utskott och är behöriga att inneha ledande befattningar, till exempel som institutionschef, i enlighet med Lunds universitets arbetsordning.

Vissa professurer kan kombineras med anställning vid en vårdgivare som är knuten till medicinsk utbildning och forskning. Om detta är fallet måste du uppfylla villkoren för anställning både vid Lunds universitet och hos vårdgivaren.


Gästprofessor

Tjänsten som gästprofessor är avsedd för personer som är anställda vid ett annat lärosäte och som kan bidra med specifik expertis till Lunds universitet. Det rör sig om en tillfällig akademisk tjänst med en maximal varaktighet på fem år.

I varje platsannons anges de viktigaste villkoren för tjänsten, bland annat

  • omfattning (i procent av heltid)
  • varaktighet och eventuell möjlighet till förlängning
  • efterfrågade expertisområden
  • förväntningar på undervisning och forskning
  • efterfrågad dokumentation.

Dessa villkor varierar, så det är viktigt att läsa annonsen noggrant. 

Som gästprofessor kommer du att bidra genom undervisning och/eller forskning, beroende på den mottagande enhetens behov. Du kan också delta i universitetsgemenskapen.

Som vetenskapligt eller konstnärligt kompetent lärare kan du väljas till olika funktioner som till exempel ledamot i universitetsgemensamma nämnder eller organ samt till prefekt i enlighet med universitetets arbetsordning.

Lediga jobb just nu

Se vilka lediga anställningar som är öppna för ansökan.

Prenumerera på nya utlysningar

Anmäl dig till vår prenumerationstjänst i Varbi, och få uppdateringar om nya anställningar så fort de annonseras.

Kontaktinformation

Vid frågor om en specifik tjänst eller om vår rekryteringsprocess, vänligen kontakta den eller de personer som anges i platsannonsen.

Senast uppdaterad: 2026-09-15