Kan du beskriva inriktningen "Culture and creativity management"?
– Inriktningen ger både en historisk förståelse för utvecklingen av organisationerna inom kultur-, kreativitets- och ideell sektor, samt samhällsvetenskapliga perspektiv och analyser av denna utveckling och dagens arbets- och organisationsformer. Dessutom erbjuder den studenterna möjlighet att arbeta med fallstudier baserade på verkliga utmaningar som dagens kultur-, kreativitets- och ideella företag står inför. Vi har ett nära samarbete med en rad organisationer och aktörer i Skåne, vilket gör att vi kan erbjuda studenterna verkliga fall där de kan tillämpa sina teoretiska kunskaper och föreslå lösningar. Specialiseringen belyser också det komplexa systemet inom kultur-, kreativitets- och ideell sektor, där både offentliga och privata aktörer är starkt beroende av varandra. Detta är viktig kunskap för offentliga aktörer, till exempel när de utformar politik för dessa sektorer.
Vad skiljer detta program från andra masterprogram inom området?
– Detta program är unikt i Sverige eftersom det är den enda masterinriktningen inom ledningsfrågor relaterade till den kulturella, kreativa och ideella sektorn. Det finns några kandidatprogram eller inriktningar vid andra universitet i Sverige med liknande inslag, men vår inriktning är den enda i sitt slag när det gäller att verkligen ta itu med frågor inom dessa områden som rör entreprenörskap, ledning, styrning samt arbetsvillkor och arbetsprocesser. Ledarskapsutbildning för den kulturella, kreativa och ideella sektorn kräver andra modeller och andra tillvägagångssätt än den traditionella, vinstinriktade utbildningen i företagsekonomi.
Hur tillgodoser programmet arbetsmarknadens behov?
– Eftersom den högre utbildningen i Sverige är starkt uppdelad finns det i allmänhet inga eller få inslag som behandlar organisations- och arbetsmarknadsfrågor inom konst- och humanistiska program vid svenska universitet. Detta innebär att unga människor ger sig in i branschen utan dessa färdigheter i en tid då sådana färdigheter efterfrågas alltmer, utöver de konstnärliga eller humanistiska färdigheterna. Vår specialisering erbjuder därför en solid grund för personer som strävar efter avancerade positioner inom dessa områden, antingen som enskilda konstnärer eller som anställda eller ledare i en organisation eller ett företag. Viktigt är att vi tar upp frågor som är gemensamma för både den ideella och den vinstdrivande sektorn samt den offentliga sektorn.
Vad arbetar du med just nu när det gäller forskningsprojekt?
– Jag har nyligen färdigställt manus till två böcker baserade på min forskning inom kulturområdet: en introduktionsbok om kulturens organisation och ekonomi, skriven tillsammans med Ann-Sofie Köping Olsson och utgiven av Studentlitteratur, samt en forskningsmonografi om kompetenshantering på museer, baserad på en empirisk studie av fyra museer i Skåne. Den kommer att ges ut internationellt 2026 av Palgrave Macmillan. Just nu håller jag på att skriva artiklar och bokkapitel om frågan kring utrymmen för kultur både i stads- och landsbygdsmiljöer i Sverige, i jämförelse med andra europeiska länder. Sverige har ett unikt välfärdssystem som ger konstnärer och kulturorganisationer tillgång till subventionerade lokaler, men de stigande hyresnivåerna utgör alltid en utmaning. Jag kopplar samman villkoren för kulturaktörer i Sverige med den diskussion om ”commoning” som just nu är populär i många europeiska länder.
