Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Programmets innehåll

Läs mer om programmets uppbyggnad och de kurser som ingår.

Upplägg

Utbildningen omfattar sex terminer och leder till en kandidatexamen i Human Resources. De tre första terminerna ger en bred grund inom HR, psykologi, organisation, arbetsrätt, personalekonomi och vetenskaplig metod. Därefter följer fördjupning inom ett av tre huvudområden: sociologi, psykologi eller handelsrätt.

Under sista terminen kan du göra praktik, läsa valfria kurser eller studera utomlands.

Kurser inom utbildningen

Utbildningsplan

Utbildningsplanen ger en översikt över programmet. Den anger vilka förkunskapskrav som gäller, vilka kurser som ingår i programmet och vilken examen studierna leder till.

Utbildningsplan (PDF - nytt fönster)

Frågor och svar

Normalt är det föreläsning 2-3 gånger/vecka, det tillkommer också tillfällen för seminarier och gruppuppgifter.

Programmet är campusbundet och kräver närvaro på universitetet.

Till Kandidatprogrammet i Human Resources krävs Matematik 1a/1b/1c (vid andra universitet/högskolor krävs ibland Ma2).

För att kunna ta ut en kandidatexamen i HR vid Lunds universitet krävs det du läser Kandidatprogrammet i HR. Önskar du läsa till en liknande utbildning med fristående kurser kan du kontakta studievägledaren på programmet för att få mer information.

Det går inte att söka till senare del av Kandidatprogrammet i Human Resources. När du väl är antagen till programmet kan du kontakta studievägledaren för att diskutera eventuellt tillgodoräknande av tidigare lästa kurser till programkurserna.

Har du fler frågor?

Studievägledare på Sociologiska institutionen

E-post: studievagledare@soc.lu.se