Drygt hälften av alla företag har idag anställda som i större eller mindre utsträckning använder sig av hemmet som arbetsplats. Det är en mångdubbling under de senaste tio åren.
Lundaforskarna Mikael Ottosson och Calle Rosengren vid Center for Work, Technology and Social change, (WTS) har i sitt projekt ”Ska du gå hem redan?” studerat arbetsmiljö och psykosociala arbetsvillkor i sektorer som kräver specialistkompetens. Särskild fokus har lagts på arbetstider och arbetsmiljö utanför den ordinarie arbetsplatsen. Syftet med projektet är att studera hur man tar fram gemensamma spelregler och hur dessa upprätthålls och kommuniceras i en miljö som präglas av otydlighet och gränslöshet.
1500 slumpmässigt utvalda personer har fått svara på en webbenkät med frågor om hur deras arbetsmiljö ser ut och hur den påverkas av digitaliseringen. Materialet håller fortfarande på att bearbetas och därför är forskarna försiktiga med alltför starka tolkningar, men de har redan nu fått fram en del intressanta siffror:
• 23 procent instämmer helt eller delvis i påståendet att ”Jag förväntas vara tillgänglig och svara på mobil och mail utanför arbetstid”.
• 31 procent instämmer helt eller delvis i påståendet ”Jag kollar ofta min jobbmail efter ordinarie arbetstid”.
• 42,8 procent använder aldrig internet för att arbeta hemifrån. 18,6 procent gör det dagligen.
Ett ytterligare led i detta projekt är en nystartad utbildning som arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet tagit fram. http://amh.lu.se/amh-medverkar-i-ny-utbildning-for-partsradet/