Att söka en anställning
Vi söker hela tiden nya engagerade medarbetare, såväl forskare och lärare som teknisk och administrativ personal.
Skapa konto och logga in i Varbi
Lunds universitet använder rekryteringssystemet Varbi för all rekrytering. För att söka en anställning måste du registrera ett konto i systemet.
När du ska söka en ledig anställning klickar du på knappen "Logga in och sök jobbet" som finns i annonsen och kommer då vidare till Varbi.
Skapa konto och registrera dig i Varbi
Efter att du registrerat dig och loggat in fyller du i din ansökan, besvarar eventuella frågor samt bifogar bilagor.
Observera: Ditt CV kan vara upp till 10 MB och ska vara sparat i något av formaten .pdf, .txt, .rtf, .doc eller docx.
Din kompletta ansökan ska vara oss tillhanda senast klockan 23.59 sista ansökningsdagen (svensk tid). Därefter stängs annonsen och försvinner från listan med aktuella annonser. De annonser du skickat in en ansökan till kan du hitta i rekryteringssystemet även efter att sista ansökningsdatum passerat.
När du skickat in din ansökan får du en bekräftelse till din e-postadress.
Pausa eller uppdatera ansökan
Du kan pausa din ansökan och fortsätta med den vid ett senare tillfälle. Kom ihåg att klicka på knappen "Skicka in din ansökan" när du är klar.
Du kan också uppdatera en inskickad ansökan fram till dess ansökningstiden har gått ut.
Glömt lösenord?
Har du glömt ditt lösenord, klicka på "Glömt lösenord?" bredvid Logga in. Ett nytt lösenord skickas till din e-postadress.
Teknisk support och hjälp
Behöver du hjälp eller har frågor angående rekryteringssystemet kan du gå in på Varbis FAQ:
Kandidat / Jobbsökande, frågor och svar – Varbis webbplats
Hittar du inte svar på din fråga där kan du även kontakta support [at] varbi [dot] com.
Rekryteringsprocessen
När ansökningstiden är slut läser vi alla inkomna ansökningar. Vi väljer därefter ut ett antal personer för intervju. Urvalet görs efter de krav som funnits i annonsen.
Om du är en av dem som bäst uppfyller kraven blir du kallad på intervju. Vi kommer därefter kontakta referenser du angivit. Vi kan sedan komma att göra kompletterande djupintervjuer eller tester.
När vi tillsatt en anställning hör vi av oss till alla som sökt, personligen eller via e-post.
Rekryteringsprocess för akademisk personal
Överklagande av anställningsbeslut
Du som har sökt en anställning vid Lunds universitet som tillsatts med annan sökande har möjlighet att överklaga beslutet.
Ett överklagande ska ha kommit in till universitetet inom tre veckor från den dag anställningsbeslutet meddelades på universitetets anslagstavla, Sandgatan 3 (Universitetsförvaltningen) i Lund.
Observera att anställningsbeslut för doktorandtjänster inte kan överklagas.
Du ska tydligt ange
- vilket beslut du vill överklaga (exempelvis genom att ange diarienummer)
- på vilket sätt du vill att beslutet ska ändras.
Överklagandet ska skickas till:
Överklagandenämnden för högskolan
Registrator, Lunds universitet
Box 117
221 00 Lund
Intresseanmälningar och spontana ansökningar
Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot intresseanmälningar eller spontana ansökningar. Är du intresserad av att arbeta hos oss är du välkommen att prenumerera på lediga anställningar vid Lunds universitet.
Prenumerera på lediga anställningar vid Lunds universitet via Varbi
Kontaktinformation
Information om specifik anställning
För information om en specifik anställning hänvisas till kontaktperson(-erna) i annonsen.
Fackliga organisationer
Saco-S
046-222 93 64
kansli [at] saco-s [dot] lu [dot] se (kansli[at]saco-s[dot]lu[dot]se)
SEKO
046-222 93 66
sekocivil [at] seko [dot] lu [dot] se (sekocivil[at]seko[dot]lu[dot]se)
ST (TCO/OFR)
046-222 93 63
st [at] st [dot] lu [dot] se (st[at]st[dot]lu[dot]se)
Prenumerera på lediga anställningar vid Lunds universitet
Välj vilka anställningar du är intresserad av på varbi.com.