HR Excellence in Research
Lunds universitet strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare för forskare i alla skeden av karriären, och omfattas sedan september 2020 av EU:s certifiering HR Excellence in Research.
Detta innebär certifieringen
Certifieringen HR Excellence in Research betyder att ett lärosäte dels uppfyller många av de högt ställda EU-kraven på en ansvarsfull och professionell arbetsgivare, dels har åtagit sig ett kontinuerligt kvalitetsarbete.
Vicerektor Per Mickwitz och HR-direktör Marie Härstedt berättar om vad HR Excellence in Research innebär för Lunds universitet i filmklippet:
Excellence in Research vid Lunds universitet – youtube.com
Stadga och riktlinjer – EU:s bestämmelser för forskare
Lunds universitet har anammat EU-kommissionens stadgar för forskare – Charter and Code – som syftar till att
- förbättra villkoren för den fria forskningen
- främja den öppna arbetsmarknaden för forskare samt
- främja tillgång till och utbyte av kunskap.
För dig som forskare vid Lunds universitet betyder det att du kan vara trygg med att stadgarna följs inom följande områden:
- etiska principer och professionellt ansvar
- rekrytering
- arbetsvillkor
- forskarutbildning, kompetens- och karriärutveckling
Ta del av EU:s stadga och riktlinjer för forskare – europa.eu
Reviderad handlingsplan
Fram till 2025 kommer universitetet att fokusera på två fokusområden:
- Fortsätta arbetet med att förtydliga karriärvägar och arbeta mer strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning vid Lunds universitet
- Öka medvetenheten och kunskapen om forskningsetik och hur det är reglerat och samtidigt förespråka ett etiskt förhållningssätt på både individnivå och organisationsnivå.
GAP-analys
Universitetet har lagt mycket tid på att sammanställa befintliga lagar, regler, styrdokument och relevanta resurser på universitetsnivå och nationell nivå.
Sammanställningen finns i en GAP-analys, som kan fungera som en sorts uppslagsbok för forskare och stödfunktioner.
Lunds universitets policy och regelverk för HR
Nedanstående PDF-dokument ligger på vår medarbetarwebb och öppnas i ny flik:
- Anställningsordning för Lunds universitet (213 kB)
- Arbetsordning för Lunds universitet (404 kB)
- Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet (206 kB)
- Lika villkorsplan för Lunds universitet (329 kB)
- Lönepolitiskt program (97 kB)
- Strategisk plan för Lunds universitet 2017–2026 (468 kB)
- Akademisk meritportfölj vid Lunds universitet (154 kB)
- Policy om anställning och goda och tydliga karriärvägar för lärare och forskare vid Lunds universitet (77 kB)
- Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogisk meritering och karriärvägar (669 kB)
- Riktlinjer för chefsuppdrag (330 kB)
- Riktlinjer om ledningsuppdrag (384 kB)
- Policy för akademiskt ledarskap (172 kB)
Om HR Excellence in Research-projektet
Projektet ska bland annat ta fram förslag till ett universitetsgemensamt koncept för planering av kompetensförsörjning och ett förslag till breddning av meriter. Läs mer om projektet på våra webbsidor för medarbetare:
HR Excellence in Research Award, Handlingsplan 2023–2025 – Medarbetarwebben
Kontaktinformation
Lena Lindell, projektledare
lena [dot] lindell [at] hr [dot] lu [dot] se
Relaterade dokument
Alla dokument nedan är på engelska, och öppnas i ny flik:
Euraxess
Euraxess är ett europeiskt nätverk under EU-kommissionen och inriktar sig på att underlätta forskarmobilitet, främja karriärutveckling för forskare, upplysa forskare om deras rättigheter samt synliggöra lediga forskartjänster inom Europa.