Efter den senaste rekryteringen av prorektor tillsattes en arbetsgrupp som såg över rutinerna för rekryteringsprocessen till rektor och prorektor. Den resulterade i att universitetskollegiet nu har lika många ledamöter som universitetsstyrelsen i rekryteringsgruppen, fyra plus fyra.
– Gruppen förenar nu det bästa av två världar, tycker Mats Benner. Vi inom universitetskollegiet känner vårt universitet väl och vet vilka villkor som råder inom akademin. Och styrelsen representerar en samhällelig professionalism och vet vilka krav som kommer utifrån.
Rekryteringsgruppen ska nu först besluta om rekryteringsstrategi och kravprofil – och därefter arbeta med urval och intervjuer av de sökande för att slutligen presentera sina kandidater för dels universitetskollegiet, dels universitetsstyrelsen. Detta sker under senvåren och universitetsstyrelsen fattar sitt beslut om förslaget till rektor i juni och regeringen tar det slutgiltiga beslutet i augusti. Nuvarande rektor och prorektor slutar den sista december 2020.
Att rekrytera prorektor
Enligt tidsplanen ska arbetet med att rekrytera prorektor starta så snart rektors-rekryteringen är över – dvs. i juni. Arbetet med urval och intervjuer sker i september och oktober och styrelsen utser ny prorektor i december.
Mats Benner kan se – om inte en parallell process, så en delvis synkronisering av processerna till rektor och prorektor.
– Det handlar ju om personer och funktioner som ska komplettera varandra och jag kan tänka mig att den aspekten finns med under hela rekryteringsarbetet, säger han.
Han ingår inte i själva rekryteringsgruppen, men i universitetskollegiet finns det en generell diskussion kring kravprofilen för den nya rektorn.
– Det är ingen hemlighet att man inom kollegiet är väldigt angelägen som en trovärdig och tydlig rektor, om är väl förankrad inom utbildning och forskning och som kan företräda universitetet i tunga och viktiga frågor på hemmaplan och även i andra sammanhang. Någon som kan spegla vårt universitets styrkor i ett tydligt ledarskap, säger Mats Benner.
Universitetskollegiets fyra ledamöter i rekryteringsgruppen är Catrin Malmström, kanslichef vid Naturvetenskapliga fakulteten; Gustav Ekström, student; Johan Östling, universitetslektor i historia; och Viveka Alfredsson, professor i fysikalisk kemi.
Universitetsstyrelsen beslutar om sina fyra ledamöter i slutet av september och de föreslagna är Ingrid Bengtsson-Rijavec, ekonomichef och extern ledamot; Anne L´Huillier, professor i fysik; Robin Bernståhle, student; och Jonas Hafström, ordförande för rekryteringsgruppen och tillika styrelsens ordförande.
Följ rekryteringsprocessen på Medarbetarwebben under organisation och styrning.
