Det är andra året som ”International Day Against Homophobia and Transphobia” uppmärksammas genom en temadag, som denna gång har titeln ”När kom du ut som hetero? Och andra viktiga frågor”. Det exakta datumet är egentligen 17 maj, eftersom det var denna dag som WHO tog bort homosexualitet från listan över psykiska sjukdomar. Detta skedde först 1990 och sedan 2004 firas IDAHOT-dagen runt om i världen.
– Regnbågsflaggan kommer att hissas på Universitetshuset av vicerektor Nils Danielsen och av representanter för de anställdas och studenternas hbtq-nätverk. Det blir en symbol för den samverkan som finns. Vi har haft ett väldigt bra samarbete med universitetsledningen, säger Camilla Lekebjer, som ingår i HBTQ-LU, de anställdas hbtq-nätverk.
Dagen inleds med en workshop för anställda under ledning av Adrian Repka, som bland annat arbetar med normkritisk organisationsutveckling. Förhoppningen är att många med personalansvar kommer, eftersom det är viktigt att ha ordentliga kunskaper innan man kan uppnå en förändring. Många konkreta exempel hämtade ur verkligheten utlovas.
– Att göra ingenting är inte neutralt. Om man inte synar utgångspunkter och förväntningar kan man räkna med att man är ganska normativ och exkluderande, säger Lene Bryngemark i HBTQ-LU.
Andra delen av dagen blir ett inspirationstorg med mingel och bland annat sexualpolitisk poesi med Nino Mick, mästare i Poetry slam 2013, och normkritiska perspektiv på klientorienterade utbildningar med psykolog Sara Nilsson Lööv.
– Det är två huvudteman under dagen. Dels arbetsmiljö och studentmiljö, dels utbildningsinnehåll och kunskapsproduktion. För LU är det en jättestor möjlighet att påverka framtidens jurister, politiker, chefer, vårdpersonal och andra grupper i samhället. Det vore förfärligt om de kom ut i arbetslivet utan ens grundläggande kunskaper om vad hetero- och könsidentitetsnormer har för effekter, säger Camilla Lekebjer.
Lene Bryngemark lägger till att LU också har chans att komplettera bilden av ett traditionstyngt, och därför kanske konservativt, lärosäte genom att medvetet göra det attraktivt för hbtq-personer.
Läs mer om IDAHOT-dagen på www.lu.se/hbtq
Text & foto: Jonas Andersson
FAKTA: HBTQ-LU
HBTQ-LU har funnits sedan slutet av 2012 och vänder sig till anställda vid Lunds universitet och samlar forskare, lärare, doktorander, teknisk och administrativ personal inom alla fakulteter och verksamheter.
Hbtq-nätverket tänker sig att IDAHOT-dagen ska bli en årligen återkommande inspirations-och kunskapsdag. I övrigt arbetar nätverket bland annat med att skapa sociala mötesplatser för universitetets anställda hbtq-personer och med att förändra arbetsmiljön till det bättre. Exempel på förändringar som diskuteras är fler kategorier av kön än han och hon i LU:s olika register, och omklädningsrum som passar alla, även transpersoner.
Hbtq står för homo, bi, trans och queer.
