Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Kandidatkurs och examensarbete i Management and Organization (kurspaket)

Kurs 30 högskolepoäng

Kurspaketet består av följande tre kurser;

This course package consists of the following two courses;

FEKH45 – Managing and Developing Organizations

This course seeks to develop analytical (problem-identifying) and decision-making (problem-solving) skills required to manage complex situations in today’s organizations, skills that are valuable in most organizations on both operational and strategic levels.

Central concepts and traditions in organization studies are emphasized on the course, which aims to equip students with skills for applying organizational research to practice. The course emphasizes the importance of understanding organizations from different theoretical perspectives and the implications of these for managing organizations. Throughout the course, theoretical concepts and models are connected to up-to-date organizational cases around managing people, systems, and change.

The course builds on the idea that students are the main drivers of their own learning, and all activities are designed to enable students’ active participation.

The course is given in English.
 

Read more about the course in the course syllabus.
 

FEKH46 – Leadership and Change Management

This course aims to train, develop and mentally prepare the students to take active participation as leaders as well as co-workers in various organizations. This will entail the idea that organizations can be managed and studied through different perspectives which offer possibilities for reflection and different understandings of organizational phenomena.

Above all, the course seeks to develop analytical skills required to manage and lead in complex situations, as well as to develop methodological proficiencies. The course emphasizes the importance of understanding organizations from different theoretical perspectives and the implications of these for managing organizations.

Pedagogical idea
The course is built around two main components;

  • The first part is theoretical, where students gain knowledge of different theoretical perspectives in leading organisations and the management of change in a series of seminars.  All seminars are built upon active participation from the students. Various forms of discussions and presentations are key ingredients, and students interact and collaborate with each other in various ways to enhance learning and improve communication skills. In order to anchor the theoretical knowledge to practice and to develop students’ abilities to make sense of complex material, the discussions are related to cases.
  • The second component is practical and analytical, where students work with a live case. Here students meet managers and interview them about their work and the challenges they encounter. The aim is to provide practical insights into managerial work as well as to train methodological and analytical skills.

The course builds on the idea that students are the main drivers of their own learning and are ultimately responsible for it. The keywords of the course are participation, influence, responsibility and commitment.

This course is for those of you who aim to work with people in organisations in various forms. It could be that you want to pursue a career as project leader or manager, that you aim to become a management consultant, or are interested in working in an HR-department, with sales or in any similar occupation where profound insights into organisations and management are crucial.

The course is given in English.

Read more about the course in the course syllabus.

Listen to Mats Alvesson, researcher in the field of organization (in Swedish): https://www.youtube.com/watch?v=41bOKzltrkc
 

FEKH49 Examensarbete i organisation på kandidatnivå 15 hp

Det består av en uppsats om 15 hp och inkluderar metodutbildning som skall vara ett stöd för arbetet. Målet med kursen är att utveckla studenternas kunskap om hur man på ett självständigt sätt och på vetenskaplig grund genomför en studie av ett avgränsat företagsekonomiskt problem. Kursen syftar även till att träna studenterna i att kommunicera sina resultat, först och främst skriftligt men även muntligt. Examensarbetet sker i grupp. 

Mer om utbildningen hittar du på http://www.fek.lu.se/utbildning/kursutbud-och-schema/kurspaket-organisation-30hp

Kontakt

Företagsekonomiska institutionen
Tycho Brahes väg 1, 223 63 Lund
Box 7080, 220 07 Lund

Josefina Backman

Studievägledare

+46 46 222 78 39

josefina [dot] backman [at] fek [dot] lu [dot] se

Pernilla Honoré

Studievägledare

+46 46 222 02 86

pernilla [dot] honore [at] fek [dot] lu [dot] se

Igor Plicanic

Studievägledare

+46 46 222 15 61

igor [dot] plicanic [at] fek [dot] lu [dot] se

Behörighet & urval

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet, företagsekonomi 1-60 hp vilket innebär en avslutad och godkänd grundkurs i företagsekonomi 1- 30 hp, FEKA90 eller motsvarande samt fortsättningskurs i företagsekonomi 31-60 hp (kurspaket) eller motsvarande.

Urval

Platserna fördelas enligt: Betyg: 20 %, Högskoleprov: 10 %, Akademiska meriter (APGR): 70 %.

Anmälan & antagning

Alla utbildningstillfällen

Start Höstterminen 2019

Studieperiod

Ansökan

Dagtid Lund, heltid 100%

På svenska

2 september 2019 - 19 januari 2020

Ordinarie anmälningstid har gått ut.

Senaste antagningspoäng

UrvalsgrupperHT 2019

Gymnasiebetyg utan komplettering (BI)*

Gymnasiebetyg med komplettering (BII)-

Högskoleprovet (HP)*

Akademiska poäng på grundnivå (APGR)*

- (streck) = ingen antagen i gruppen
* (stjärna) = alla antagna i gruppen

Tabellen visar lägsta meritkrav/poäng på högskoleprovet som krävdes för aktuell termin. Siffrorna varierar beroende på bland annat antal sökande och antal platser. Läs mer om antagningspoäng.

Antagna studenter totalt

Höstterminen 201916 st

Start Vårterminen 2020

Studieperiod

Ansökan

Dagtid Lund, heltid 100%

På svenska

20 januari 2020 - 5 juni 2020

Ordinarie anmälningstid har gått ut.

Senaste antagningspoäng

UrvalsgrupperVT 2019

Gymnasiebetyg utan komplettering (BI)19,69

Gymnasiebetyg med komplettering (BII)-

Högskoleprovet (HP)-

Akademiska poäng på grundnivå (APGR)120,5

- (streck) = ingen antagen i gruppen
* (stjärna) = alla antagna i gruppen

Tabellen visar lägsta meritkrav/poäng på högskoleprovet som krävdes för aktuell termin. Siffrorna varierar beroende på bland annat antal sökande och antal platser. Läs mer om antagningspoäng.

Antagna studenter totalt

Vårterminen 201917 st

Du anmäler dig till våra kurser och program på Antagning.se. Där kan du sedan följa din anmälan och kontrollera att dina meriter registrerats. Det är även där du loggar in för att svara på ditt antagningsbesked.

Läs mer om anmälan och antagning samt sista anmälningsdag på våra Studera-sidor

Antagning.se

Sen anmälan

Efter sista anmälningsdag stänger anmälan till alla utbildningar. De kurser och program som har platser kvar efter första urvalet kan öppna för sen anmälan efter att de första antagningsbeskeden publicerats. Dessa utbildningar är då märkta ”Öppen för sen anmälan” på Antagning.se. Detta gäller anmälan till vår-, sommar- och hösttermin.

Läs mer om sen anmälan här

Gör en sen anmälan på Antagning.se

 

 

 

Anmälnings- och studieavgifter för medborgare utanför EU/EES

Avgifterna gäller alltså inte dig som är medborgare i Sverige, något annat EU- eller ESS-land eller Schweiz. Läs vidare på https://www.antagning.se/sv/Ta-reda-pa-mer-/Anmalnings--och-studieavgifter/

Anmälningsavgiften är 900 kronor. Studieavgiften för Kandidatkurs och examensarbete i Management and Organization (kurspaket) är 50 000 SEK.

Box 117, 221 00 LUND
Telefon 046-222 00 00 (växel)
Telefax 046-222 47 20
lu [at] lu [dot] se

Fakturaadress: Box 188, 221 00 LUND
Organisationsnummer: 202100-3211
Om webbplatsen