Traditionella föreställningar om vilka principer man kan och bör följa för att styra och kontrollera företag och organisationer bygger på antaganden om relativt låg inre och yttre komplexitet och relativt hög grad av förutsägbarhet. Företag och organisationer är i sig alltmer komplexa och befinner sig i alltmer komplexa och svårtolkade situationer som ofta beskrivs som föränderliga, oförutsägbara och mångtydiga. Det har konsekvenser för hur man kan organisera sig för att styra och kontrollera verksamheten. Kursen förmedlar och övar användningen av språk, begrepp, modeller och verktyg för att förstå hur hög komplexitet påverkar olika organisatoriska lösningar. Kursen förmedlar vidare nyare organisatoriska principer för att hantera hög komplexitet.

Kursen har följande fokusområden:
• Grundläggande teorier och modeller för organiserande.
• Centrala utmaningar för organiserande i komplexa situationer.
• Grundläggande principer för organiserande i komplexa situationer.