Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

The role of prototypes and same-gender bias in attributions to gender discrimination in hiring

In English

Författare

  • Rickard Carlsson
  • Samantha Sinclair
  • Jens Agerström

Publiceringsår

2013

Språk

Engelska

Publikation/Tidskrift/Serie

Linnaeus University Centre for Labour Market and Discrimination Studies Working Papers

Issue

2013:15

Dokumenttyp

Working paper

Förlag

Linnaeus University Centre for Labour Market and Discrimination Studies

Ämne

  • Psychology

Nyckelord

  • discrimination attributions
  • labor market
  • prototypes
  • accuracy

Status

Unpublished