Genom EduLab finns en flexibel plattform för att utforska idéer, utbildningsformer, metoder och samarbeten. Målet för arbetet är att främja kursutveckling genom samverkan både externt – med företag, organisationer och fackförbund – och internt på universitetet.

Idé- och kursutveckling

För att snabbt kunna utveckla nya kurser samlar EduLab in idéer och har även möjlighet att stå för finansieringen. Kurserna utformas för att passa yrkesverksamma mitt i karriären, exempelvis genom att vara 

• korta (sällan mer än 5 hp)
• på halvfart eller kvartsfart
• oftast tillgängliga på distans.

Utbudet av kurser spänner över hela Lunds universitets bredd. Se aktuella kurser här:

Fristående kurser för kompetensutveckling

Saknar du något i utbudet? Välkommen med dina idéer!

Om du som arbetsgivare har behov av kompetensutveckling som inte täcks av det befintliga kursutbudet är du välkommen att kontakta EduLab med dina förslag och idéer (se Kontaktinformation).

Visionärt och systematiskt arbete

EduLab arbetar också med att öka medvetenheten om vilka möjligheter till kompetensutveckling för yrkesverksamma universitetet kan erbjuda. Detta kräver samarbete, omvärldsanalys och en kontinuerlig idéinventering. 

EduLab utforskar en systematisk process för att identifiera och testa kursidéer både internt och externt. Processen inkluderar idéer som

• kommer från externa aktörer såsom näringsliv, offentlig sektor och fackförbund
• gränsar till samarbeten mellan Lunds universitet och externa aktörer, såsom olika forskningsområden
• uppstår internt inom Lunds universitet.

Mer om kompetensutveckling

Här på webbplatsen hittar du också samlad information om våra fristående kurser, möjligheter till omställning med mera:

Kompetensutveckling och vidareutbildning genom hela livet vid Lunds universitet